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多力多創(chuàng)新人才機制 打響品牌

作者:何苗 本站發(fā)布時間:2010年09月14日 收藏

  針對《國務院關于促進農(nóng)業(yè)機械化和農(nóng)機工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》中提出的“建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學相結合的農(nóng)機工業(yè)技術創(chuàng)新體系”,北京多力多機械設備制造有限公司總經(jīng)理張大鵬認為,這是民營企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),但更是民營企業(yè)的重要機遇。

  張大鵬說,相對于其他類型的企業(yè),民營企業(yè)更加需要科技創(chuàng)新,只有企業(yè)技術不斷發(fā)展,不斷引進先進技術,制造出性能和質量優(yōu)良的產(chǎn)品,才能在行業(yè)立足。

  張大鵬坦言,微耕機企業(yè)**初都是引進國外微耕機機型,從模仿開始一步步走過來的。但多力多自上世紀90年代進入微耕機行業(yè)開始,就一直認真對待產(chǎn)品的研發(fā)工作。從2003年至今,多力多投入的研發(fā)經(jīng)費達上千萬元,科研投入占到公司每年銷售額的5%?!捌鋵?,這部分的資金不投入研發(fā)工作的話,就是公司的純利潤。2005年之前,公司在沒有盈利的情況下也做到幾乎每年推出兩款新產(chǎn)品?!?/p>

  談起具體的研發(fā)工作,張大鵬介紹,多力多一直同中國農(nóng)業(yè)大學等專業(yè)院校和科研機構一起合作研發(fā),將科研成果運用于多力多的微耕機上。不僅如此,多力多還以“技術轉讓”的方式,迅速將科研院校的科研成果轉化為勞動生產(chǎn)力?!?*初,多力多從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制時,我們的員工多為技術工人,通過與院校和科研院所合作研發(fā)的方式,我們可以得到新的科研技術,完善和發(fā)展我們的產(chǎn)品?!睆埓簌i說,“從**初我們找科研院所合作,到現(xiàn)在有單位主動來找我們,多力多的成長與我們對科技的重視分不開。”

  與科研院校緊密合作的同時,多力多公司也開始引進高端人才。自2007年開始,公司不僅為人才提供高薪和優(yōu)厚的福利待遇,更為高素質人才解決北京戶口?!盀榱私鉀Q高素質人才的戶口問題,我們做了很多努力,終于爭取到每年可視情況解決2-3名外地高素質人才在北京落戶的問題?!睆埓簌i表示,公司很珍惜人才,不僅提供優(yōu)厚的待遇,還要讓他們看到職業(yè)上的發(fā)展空間,把他們放在重要崗位上,甚至讓他們進入管理層,這也是公司保持活力和創(chuàng)新的手段之一?!?/p>

  “回顧我們的研發(fā)道路,工作有苦亦有甜。通過產(chǎn)品研發(fā),我們的銷量得以實現(xiàn)50%的增長,全國的銷量范圍也不斷擴大?!睆埓簌i說,“更重要的是,多力多要在客戶心里樹立良好的印象,要讓大家記住的是品牌?!?

  更多公司信息,請訪問:北京多力多機械設備制造有限公司

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新聞來源地址: http://www.camn.agri.gov.cn/
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